Human Capital Management

De huidige economische crisis stelt u voor veel uitdagingen op het gebied van personeelsmanagement. Uw focus ligt op kostenbesparing en omzetverhoging. Voor uw medewerkers betekent dit wellicht meer onzekerheid, een verhoogde werkdruk en minder mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding. Ook kan het zijn dat u de salarissen verlaagt om op die manier de kosten in lijn te brengen met de inkomsten. Bij alle acties die u onderneemt, is het verstandig om er rekening mee te houden dat deze straks grote impact kunnen hebben op de relatie met uw medewerkers.

Doordat de arbeidsmarkt momenteel minder kansen biedt, zijn de effecten op korte termijn nog te overzien. De problemen ontstaan pas als de markt weer aantrekt. U loopt het risico dat uw medewerkers dan de organisatie uit rennen - de meest waardevolle mensen voorop. Om dit te voorkomen is het raadzaam om nu in te zetten op de medewerkers die u zeker wilt behouden. Dit is geen tijd voor een alles-of-niets-strategie. Alle beschikbare aandacht en middelen moeten naar de talenten gaan die uw organisatie succesvol maken.